近年，愈來愈多公司重視發展企業義工服務，除為響應社會呼籲推動企業公民責任外，最重要是義工服務本身亦受到公司內部員工的歡迎。不少企業已將部分用作員工發展及培訓的資源，改為舉辦企業義工活動，讓員工及其家人有機會參與。換句話說，企業義工服務能蓬勃發展，除有賴公司管理層直接推動外，員工的積極參與亦是令這類活動得以持續發展的最主要原因。
很多義工表示，公司舉辦的義工活動讓他們有機會認識其他部門的同事，讓不同部門的同事有機會聚首一堂，共同貢獻社區，從而增加他們對公司的歸屬感。此外，透過義工服務，他們亦能帶家人一起走進社區，增加家庭話題之餘亦能促進親子關係，是最佳的家庭生活教育活動。
除此之外，義工服務亦為員工提供良好的學習機會，例如本院與豐保險合辦的「聚耆情友伴計劃」，就是最新的例子。義工透過定期家訪認識基層人士，特別是獨居長者的特殊需要。計劃中的各項大型活動，亦由義工協助帶領及推行，包括擔任大會司儀及帶領遊戲，甚至協助聯繫其他商界夥伴。其中一名「聚耆情友伴計劃」義工陳雅芝小姐稱，雖然她於2009年才開始參與義工活動，但從長者身上學到不少東西。她指，長者其實都很健談，只要踏出第一步與他們傾談，他們會非常樂意分享寶貴的人生經驗。她曾探訪一對老夫婦，婆婆長期臥病在床，公公每天不辭勞苦地做飯、做家務、照顧婆婆，而且樂在其中，令她看到愛的力量。由於很多長者說的方言很難聽得懂，她要用心才能溝通，所以探訪活動亦磨練了她的耐性。雅芝說，在探訪活動的經驗，可應用在籌備公司的義工活動上，令她獲益良多。
另一名滙豐保險義工徐嘉禾先生表示：「在這幾年間的義工歲月我有很多體會，感受最深的是可以給自己空間，忘卻工作上的壓力與煩惱，平衡自己的情緒，也給予我一個很好的機會鍛鍊自己，訓練耐性和脾氣，令自己反思對物質的渴求與價值，並訓練自己要重視承諾，為愛及親情而活。從義工無條件的付出，我也得以從新認識香港，認識我們的歷史，認識我們的未來。在一次又一次的義工活動中，我認識了很多新朋友，擴闊了眼界。在我肚子空空，身軀疲累的日子裡，心靈的富足與真實的友誼，是花光財富也買不到的寶藏。聖經說『施比受更為有福』，透過義工活動我引證了這句話，我對義工的奉獻使我得到了人生最大的福氣。」
在「聚耆情友伴計劃」中，義工亦透過邀請其日常合作的商業夥伴，如香港凱悅酒店(沙田)、冠忠巴士以及仁孚行有限公司等，為長者贊助自助午餐及提供交通接載協助。透過義工網絡，計劃將邀請更多有心人一起投身義工行列，讓義工服務像波浪一樣，一層一層的擴展開去。只要有共同目標，企業義工便能凝聚各方資源，共同為獨居長者提供有益身心的活動。
