近年，國內經濟急促發展，但同時亦產生了不同的社會問題，促使社會工作專業的迅速發展。2006年，中央政府明確提出「建設宏大的社會工作人才隊伍」，國家民政部隨即於全國一百六十三個地區共二百五十九個單位開展試點，培訓幹部參與社工職業水準考試，並於轄下單位設置社工崗位，推動民辦社會工作服務機構的發展。到了2010年，國務院頒布「國家中長期人才發展規劃綱要（2010－2020年）」，更明確提出要培養一支職業化及專業化的社會工作人才隊伍，預計到2020年，社會工作人才將達至三百萬人。
東華拓展內地社工培訓工作
東華一向重視社會工作專業在福利事業的作用，喜見國內社會工作專業近年有良好發展；作為本港一個具規模的社會福利機構，東華的社工團隊能與國內從事社會福利服務的同工分享管理經驗和專業知識，是對國家的社會工作人才建設作了一定的承擔和貢獻。
本院自2011年12月首次於上海及2012年7月在貴州省提供社工培訓後，第三次的社工培訓工作坊於今年7月3至4日在湖北省武漢市舉行。於為期兩天的工作坊中，本院姚子樑社服總主任再次聯同資深專業同工向來自湖北省各市約九十名參加者分享社會工作的理念和作用，以及建立優質照顧服務的方法，讓參加者深入了解本港在社會服務質素上的要求和社會工作人員因應社會需要而作出的靈活應變及智慧。所有參加者皆認為透過是次培訓，可學習社工理念、以人為本的專業精神，以及東華推行優質服務的實務經驗等。收回的檢討問卷顯示，全部參加者均滿意培訓的內容，當中表示非常滿意者更佔三分之二，成績令人鼓舞。
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姚子樑社服總主任與來自湖北省各市約九十名參加者分享社會工作的理念和作用，以及福利機構管理方法等。