近年，國內經濟急促發展，同時產生眾多複雜的社會問題，促使社會工作服務及有關專業的迅速發展。2006年，中央政府明確提出「建設宏大的社會工作人才隊伍」，國家民政部於全國一百六十三個地區及二百五十九個單位開展試點，除培訓及組織幹部參與社工職業水準考試外，亦於轄下單位設置社工崗位，推動民辦社會工作服務機構的發展。到了2010年，國務院頒佈「國家中長期人才發展規劃綱要（2010－2020年）」，更明確提出要培養一支職業化及專業化的社會工作人才隊伍，預計到2020年社會工作人才達三百萬人。
以上海為試點 拓展內地社工培訓工作
東華作為歷史悠久及香港最具規模的慈善服務機構，在社會服務提供、管理及發展方面均擁有豐富的經驗，可作為國內社會工作服務及專業發展的借鏡。本院有幸獲邀協助內地發展符合國情及有地方特色的社工服務，於今年積極與國家民政部溝通，在已有的合作基礎上，進一步拓展針對內地社工需要的培訓工作。
 |
參加者嘗試結合各種社工工作手法及服務方案，在會上作出報告。
首次的社工培訓於2011年9月21至22日在上海市舉行，期間在社服總主任的帶領下，來自青少年及家庭、安老以及復康服務的管理層及專業員工，為上海市民政局轄下約一百位福利單位主管及社工提供兩天培訓。透過互動交流及具體案例分析，本院與內地參加者分享社會工作的理念和作用、福利機構管理方法、如何動員商界支持社會服務發展（企業公民責任），以及社工工作手法等。
 |
上海市民政局華源副局長（右七）歡迎東華三院姚子樑社服總主任（右六）及代表團成員到訪。
 |
本院代表團與上海市民政局商討如何合作支援內地社工發展。
由於上海為國內開展社工職業化的先鋒城市之一，本院管理層及專業員工除提供培訓外，也藉此行探訪當地的社會服務機構，與前線社工進行交流，了解有關服務及專業發展的具體情況和困難。另外，亦與上海市民政局就建立長期合作關係作了深入的探討，成果豐碩。
民政部專業人員培訓計劃
本院社會服務科自2003年起，每年均接待民政部轄下福利單位的管理及專業人員，到屬下社服會服務單位進行為期兩周的實習交流，至今已有四十三位內地人員接受培訓。本年度第一項實習計劃安排於2011年11月21日至12月4日舉行，由船灣安老綜合中心作為主要接待單位；而沙田及大埔/北區的安老院舍、長者社區中心及日間護理中心、青少年及家庭綜合服務中心等亦參與接待，與來自上海的四名護理及社工專業人員進行實習交流。
 |
為期兩天的社工培訓得到上海市民政局轄下約一百位福利單位主管及前線社工踴躍參與，參加者對東華員工的分享甚感興趣。