由於過往推動企業義工服務的關係，「義工服務推動委員會」有很多接觸商界朋友的機會，有些商界朋友來自傳訊部門，有些則來自人力資源處。由哪個部門負責推動企業公民責任，或多或少能反映商界或企業如何理解企業義工服務：有些認為推動「企業公民責任」能提升公司形象，所以由傳訊部門負責；有些則認為做義工能加強員工士氣，改善員工團隊關係，所以由人力資源處負責。
無論由哪個部門負責，推動企業義工服務都能為公司及企業帶來莫大好處，有些好處甚至超出個別部門所負責的範疇，例如做義工能增加員工對社區問題的認識，讓員工不致與社區脫節。此外一間有愛心的企業往往能吸引市場上最好的人力資源，增加員工對公司的好感及歸屬感，這些好處已超出原先推動企業公民責任的目標及預期。一些商界朋友笑說，現在做傳訊工作的時間愈來愈少，反而組織員工義工服務的時間卻愈來愈多，可見企業義工服務對公司的發展愈見重要。
王氏港建旅遊有限公司是其中一間與東華合作無間的企業，嚴惠卿總經理稱，公司的義工隊雖然只成立了短短幾年，但對員工卻有極大的正面影響和吸引力。雖然公司員工經常要四出到上海、深圳等地公幹，但一有義工活動舉行，他們均儘量參與，並會帶家人同行以爭取時間享受家庭生活，還常常追問下一次活動何時舉行呢！嚴總經理說，與東華合作的義工活動甚多元化，其中一次印象最深刻的活動是探訪獨居長者，有同事在活動完結後連續三晚失眠，因為那位同事所探訪的長者居住環境極為惡劣，那次探訪讓她深切地體會到切膚之痛，亦親身了解社會上的弱勢社群，從中領略施比受更有福的真義。嚴總經理表示，公司將來亦會多舉辦幫助青少年的計劃，例如公司曾與東華合辦「We can Do it!!工作體驗計劃」，讓青少年到集團屬下企業體驗在社會工作的感受。計劃不單讓青少年受惠，亦讓員工有機會傳授自身的工作經驗，回饋社會。
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王氏港建集團王忠桐主席(前排左四)與東華三院合辦「We can Do it!!工作體驗計劃」，為青少年提供職業培訓。