近年，國內經濟急促發展，但同時也產生了不同複雜程度的社會問題，促使社會工作專業的迅速發展。據悉，中央政府於2006年明確提出「建設宏大的社會工作人才隊伍」，國家民政部隨即於全國一百六十三個地區及二百五十九個單位開展試點，培訓幹部參與社工職業水準考試，並於轄下單位設置社工崗位，推動民辦社會工作服務機構的發展。到了2010年，國務院頒佈「國家中長期人才發展規劃綱要（2010－2020年）」，更明確提出要培養一支職業化及專業化的社會工作人才隊伍，預計到2020年社會工作人才將達三百萬人。
東華三院拓展內地社工培訓工作
東華作為歷史悠久及香港最具規模的社會福利機構，喜見國內社會工作專業得以發展；更希望可以為國內社會工作者分享本院於社會服務提供、管理及發展方面的經驗及知識，為國家的社會工作人才建設作出貢獻。
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國家民政部國際合作司康鵬司長(左四)歡迎東華三院姚子樑社服總主任(右四)及代表團到訪。
本院自去年12月首次於上海進行社工培訓後，第二次的社工培訓工作坊在社服總主任的帶領下，於今年7月10至11日於貴州貴陽市舉行。在為期兩天的工作坊中，本院同事與來自貴州省各市約一百名參加者分享社會工作的理念和作用、福利機構管理方法以及建立優質院舍的方法，讓參加者深入了解香港在社會服務素質上的要求和社會工作人員的靈活應變及智慧。大部分參加者認為透過是次培訓，學習到社會工作的理念、以人為本的專業精神、以及東華三院的實務經驗等，並表示由衷讚賞。
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本院代表團與來自貴州省各市約一百名參加者分享社會工作的理念和作用以及福利機構管理方法。
除了進行培訓外，培訓團亦參觀貴陽市兒童福利院，與前線服務人員進行交流，以了解當地孤殘兒童福利發展的具體情況和困難。